成都招聘

人事专员工作职责

主要职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

成都天地人贸易有限公司于2012年11月8日正式成立。大陆区总部设立于广州，成立于2001年，先后在郑州、重庆、合肥、杭州、南京、广州、长沙、武汉、南昌、西安、济南、成都等省会及特区城市开设了40多家分公司，庞大的销售网络覆盖了全国各个地区，集团引用了国际先进的wwi经营理念和管理模式，本着以人为本、友好合作、互惠互利的原则，集科研、开发、生产、销售、服务为一体的管理体系，并相继开发了电子、日化、服饰、文具、机械设备等系列产品。集团以培养高效人才为主，结合中国消费市场，率先提出“倡导行业健康发展，为顾客提供最优质的服务”的经营理念，在管理上坚持“公平、公正、公开”的晋升制度。为更多有理想有事业心的有志青年提供了就业、发展及创业的平台。我们有信心在公司全体同仁的不懈努力下将天地人
做到行业第一名！