成都招聘

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责组织公司员工培训、活动等安排；
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
11、负责公司日常行政事务，资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
12、其他突发事件的处理


任职要求：
1、从事行政人事工作2年以上；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜

福利待遇：
底薪+餐补+六险一金 双休

注：本岗位工作地点为高新区锦城大道539号盈创动力大厦 不能适应者请勿投递

成都汉易时代资产管理有限公司主要从事资产管理业务，总部位于成都，经营范围为：为企业提供资产管理服务；项目投资及投资管理；投资资讯。

公司作为资产管理的专业机构，已建立相应的研究、决策、风险控制等三个相对独立的投资管理模块，形成较为科学的投资决策体系。公司的行业研究覆盖各主要经济部门及固定收益领域，研究员通过对重点行业和固定收益产品的持续跟踪、收集、整理分析，结合实地调研，综合评估项目和产品投资价值，为投资决策提供基本面支持。公司投资决策委员会成员均具有多年资产管理实务经验，经过多轮次的市场考验，并在此过程中不断丰富和完善团队的投资理念，磨砺出良好的投资心态，逐步形成公司稳健的投资风格。

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