成都招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人力决策提供建议和信息支持；
2、根据公司业务发展需求，编制年度人力成本预算；
3、建立和完善公司招聘、培训、绩效等相关管理制度及流程，并监督执行；
4、把控招聘方向及思路，总体提升招聘效率；
5、建立公司培训管理体系，分析培训需求，组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果并不断完善；
6、其它人力资源相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业，年龄26岁以上35岁以下；
2、熟悉人力资源六大模块，过往五年以上人力资源工作经验，同职岗位工作经验不少于三年，熟悉ISO9001；
3、熟悉成都地区企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、有外企工作经验者优先。

成都荣兴贵金属投资有限责任公司以经营各种工艺金银产品、投资金银产品、高级珠宝、世界名表及翡翠、白玉、奢侈品会所为主，是一家集创意设计、研发、生产、加工、销售于一体的综合企业，公司注册资.金1000万元。公司与成都印钞公司长城金银精炼厂等多家大型企事业单位建立了长期的战略性合作伙伴关系，负责长城金银精炼厂于国内的销售推广，是长城金银精炼厂唯一合作伙伴。本公司致力于将长城金银打造成金银珠宝界中的高端奢侈品牌，集收藏、礼品、投资金银条及各种首饰于一体，向全国推广加盟店。
   现公司与合作伙伴倾力打造西南首家高端珠宝会所，组建一支富有战斗力的团队。诚邀勇于挑战高薪、.责任心强、愿与公司共同成长人士的加入！特招聘以下岗位。
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