成都招聘

岗位职责：
1、全面负责商贸公司(大型超市+精品百货)培训管理工作，包括常规培训、人才培养培训及营运规范培训
2、主持培训体系化建设，负责建立、修订和完善企业培训管理制度和工作流程，并推动执行
3、依据公司规划和经营特点，组织编制年度、季度、月度员工培训计划，负责实施与监督
4、负责编制培训预算，并做好培训费用的合理分配和有效管控
5、负责外部培训、公司营运培训和高管培训等重点培训项目的组织和安排
6、主持培训队伍建设。培养、提高内部培训师资力量，选择、维护外部师资资源
7、负责组织开发培训所需教材，建立教程体系库
8、全面负责培训效果评估，不断提升培训收益
9、制定人才梯队方案，负责人才培养任务的落实

任职资格：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、教育、行政管理等相关专业均可
2、8年以上企业管理或培训工作经验，且有3年以上大型商贸公司培训负责人经历
3、熟悉商贸公司运作流程和业务重难点，能独立策划、实施培训项目，必须担任过培训讲师
4、熟悉培训体系建设，对培训需求分析、课件开发制作、供应商选择和效果跟踪评估具有独立操作经验
5、较强的组织、管理、协调能力，良好的文字及语言表达能力
6、气象气质佳

   成都百伦投资有限公司是一家致力于创建至尚消费环境、至诚服务品质的大型现代商业自主开发、自主运营及商业零售管理的多业态并行发展的集团公司。集团旗下涉及大型百货超市、星级酒店、房地产开发、现代餐饮、物业服务、国际贸易等主要产业行业，以及装饰装修、制冷工程、明清家具、园林绿化、物流运输、幼儿教育等配套专业领域。
   集团从1998年创立至今，因良好的管理体制和运营模式使企业得到了快速发展，现有员工队伍达4000余人。集团以多元化经营战略思想，于2002年至2010年，完成单一商业零售管理到大型现代商业综合体自主开发、经营管理的转变，形成以向顾客提供时尚百货、精品生活超市、餐饮娱乐等一体的多元化城市生活服务体系。 百伦集团是与大众生活息息相关的多元化企业，通过坚定不移的企业集团化发展，百伦正在建设成为在主营行业有竞争力和领导地位的优秀企业。秉承着“新光彩 心所在”的企业精神理念，百伦集团在不断的实现企业价值的同时，也让员工的价值最大化。百伦集团始终以 “为顾客提供优质的产品和完善的售后服务”，“为员工提供满意的生活空间”为永恒承诺，争创一流业绩，争当一流员工，争做一流企业。
数盘联动，整装待发，百伦集团正在不断的发展与壮大中。

详情请进集团公司官网：http://www.cdbl.cn/