成都招聘

岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划，分析整理部门用人需求；
2、负责维护招聘渠道，执行招聘活动；
3、根据公司内部岗位需要，进行内部岗位调配；
4、参与公司招聘及员工关系体系的建立，制度、流程的制定和修改；
5、负责员工入职、离职、异动、晋升等各项手续的办理、劳动合同的签订及档案的建立工作；
6、负责统计汇总人力资源招聘、员工关系相关报表数据，并进行分析。
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历 ，有3年以上相关工作经验；
2、具有一定的招聘渠道和资源，熟悉招聘流程；
3、熟练掌握招聘面试技巧和相关测评工具，熟悉国家相关法律法规；
4、具备优秀的语言表达及文字表达能力，沟通能力、说服力及协调能力较强；
5、具备较强的亲和力、敏锐的洞察能力、逻辑分析能力；
6、热爱人力资源管理工作，具备良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力。

   成都利君实业股份有限公司成立于1999年，注册资本10.3346亿元，位于四川省成都市武侯区。于2012年1月在深圳证券交易所成功挂牌上市，股票代码：002651。
   公司专业从事水泥、矿山行业粉磨工艺及核心设备研发、制造、销售和服务的高新技术企业。公司及下属公司现有员工近1300人，占地350多亩。
  在此，公司携海纳百川之势，诚邀四海精英，加盟利君，共创美好未来。