成都招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源规划，薪资计划，人事管理相关规章制度；
2、HR各模块的操作 ，制定员工管理各方面预见性的计划；
3、熟练掌握国家劳动法等各项法律法规，负责员工关系的维护和管理，处理相关劳动纠纷 ；
4、根据公司发展的需要，不断修订绩效考核细则，开展绩效考核工作；
5、负责组织和 开展公司员工的全员培训工作，员工队伍建设和企业文化建设；
6、负责指导和督促各子公司人事劳资工作的开展，绩效考核工作的推进；
7、按照公司的发展计划，制定和落实人员招聘工作；
8、完成领导交办的其他工作；
9、有地产开发企业人事行政管理经验者优先。
任职要求：1、大专以上文化程度；2、道德品质好；3、有亲和力，能有效沟通，协调能力强；4、有持续的学习能力；5、能承受工作压力。
工作地点：成都市成华区龙潭寺龙青环线90号，北湖客运中心（公司总部所在地）

四川亚细亚运业有限公司注册地位于成都市成华区龙青环线90号，创建于1992年，2002年中华人民共和国交通运输部批准为道路旅客运输二级企业。集团公司目前已投资交通运输方向--营运车辆800台，医疗方向-成都锦江大观医院，教育方向-武侯区亚细亚职业学校；总资产规模超过10亿元。