会计主管
四川省纵翔教育咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-11-18
- 工作地点:成都
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:财务主管/总帐主管 会计经理/会计主管
职位描述
工作职责:
1、科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、负责制订会计核算方法及成本核算方法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、随时掌握公司成本费用状况,协助总经理做好各部门的经费预算。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项的收付,财物的收发、使用,资产资金增减进行核算。
6、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确,能如实反映公司生产经营状况。
8、负责对运营资金的计划与安排,预警公司流动资产的状况。
9、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
10、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
11、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
12、记录每笔发票的重要要素内容。
13、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨和支付工作。
14、正确及时地进行员工薪资核算的检查。
15、按时编制报送公司规定的各种内部报表。
16、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。
17、负责本部门的日常管理工作。
18、制定本部门的工作目标和实施计划。
19、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。
20、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务,并向总经理直接负责。
任职资格:
1、 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
2、 具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
3、 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
4、 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、 熟练使用财务软件。
6、 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
7、 熟悉人力资源管理流程、具备相应管理经验。
8、 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
1、科学合理的制定规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定。
2、负责制订会计核算方法及成本核算方法。
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
4、随时掌握公司成本费用状况,协助总经理做好各部门的经费预算。
5、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项的收付,财物的收发、使用,资产资金增减进行核算。
6、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明。
7、提供的各项财务数据准确,能如实反映公司生产经营状况。
8、负责对运营资金的计划与安排,预警公司流动资产的状况。
9、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
10、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
11、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
12、记录每笔发票的重要要素内容。
13、进行应收款、应付款的核算和款项的催讨和支付工作。
14、正确及时地进行员工薪资核算的检查。
15、按时编制报送公司规定的各种内部报表。
16、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。
17、负责本部门的日常管理工作。
18、制定本部门的工作目标和实施计划。
19、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。
20、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务,并向总经理直接负责。
任职资格:
1、 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
2、 具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
3、 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
4、 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、 熟练使用财务软件。
6、 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
7、 熟悉人力资源管理流程、具备相应管理经验。
8、 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
公司介绍
兜比熊外教情商乐园是一家关注3-15岁儿童综合素质能力培养,以语言能力、社会情绪能力创建,户外童子军等三大教育领域为核心,融合美国Social&Emotional Learning(社会情绪能力发展)理论。旨在通过世界一流的教育理念,在为孩子们提供舒适的教学环境、快乐的学习氛围的同时,通过系统而科学的室内及户外课程,帮助少年儿童增长知识,掌握技能,完善自我。培养并树立儿童,尊重、合作、纪律、信任、勇敢、荣誉、正义等正确的价值观,进而塑造符合时代需求,具有责任感、能够自立的公民和未来领导人的综合性教育机构。
我们专心致力于通过全外教英语、情商能力培养,户外童子军等科学而系统的课程,为孩子们创造更加辉煌的成长空间。
在这里 您将感受到我们对培养每个孩子成为一个充满自信、饱含热情,懂得关爱他人,敢于面对挑战,积极对待挫折的人所付出的巨大努力;
在这里 您可以看到孩子们在探索户外世界的过程中学习到的 尊重、坚强、责任、勇敢、自立 对他们成为未来领导者有多么重要;
在这里 您看到的不仅是孩子的现在,还会感受到他们更加美好的未来。
我们专心致力于通过全外教英语、情商能力培养,户外童子军等科学而系统的课程,为孩子们创造更加辉煌的成长空间。
在这里 您将感受到我们对培养每个孩子成为一个充满自信、饱含热情,懂得关爱他人,敢于面对挑战,积极对待挫折的人所付出的巨大努力;
在这里 您可以看到孩子们在探索户外世界的过程中学习到的 尊重、坚强、责任、勇敢、自立 对他们成为未来领导者有多么重要;
在这里 您看到的不仅是孩子的现在,还会感受到他们更加美好的未来。