成都招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格
1、从事服装零售行业管理3年以上；
2、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

        
L&D连锁服饰--欧韩主流女装品牌服饰，从事省内一线品牌服饰的管理性、经营性企业，经过几年的发展现已形成一套自有的管理模式，无论在区域管理，品牌管理，人员管理方面，都已建立起一个以成都为中心，并辐射至四川省的二级主要城市的营销服务公司，铸造了一支高效精干的技术管理队伍，建立了全方位的营销服务体系。L&D非常注重团队精神，建立起浓浓的企业文化氛围增强了团队的凝聚力。只要你足够优秀，只要你适合L&D的发展，L&D愿意为你的优秀、你的才能、你的工作结果埋单，只有优秀的员工才适合优秀的企业，L&D也一直坚持只有“高薪”才能带来“高绩效”.


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