成都招聘

岗位职责：

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售
人员在工作中出现的错误的工作;
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批
准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭
进程、“三证”的办理等);
6、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销
售部经理组织实施工作;
7、组建销售团队，培训、管理团队

任职要求：

1. 专科以上学历，二年以上房地产销售经验，一年以上管理经验；
2. 具有高度的事业心、责任感与敬业意识，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德和职业素养；
3. 具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力与团队合作精神；
4. 具备准确的判断能力和应变能力，并具备突发事件处理能力；
5. 具有良好的形象气质。