成都招聘

职位描述：
1、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。
2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。
3、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案。
4、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册，组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同。
5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
6、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。
7、执行公司的人力资源管理的政策，做好薪资福利核算工作。
8、加强对薪酬方面的调查研究，及时反映薪酬方面的问题，提出薪酬管理的具体措施的建议，不断地改进薪酬管理。

职位要求：
1、性别不限，本科以上文化，人力资源管理或相关专业毕业
2、5年以上工作经验，对人力资源六大模块都有接触，其中至少擅长2个模块。
3、掌握个税及社保、公积金相关知识
4、性格沉稳、耐心细致、善于沟通。
5、形象气质良好。

上海金汇通用航空股份有限公司（金汇通航）是经国家民航总局批准成立的甲类通用航空公司，拥有19架不同型号、产自欧美的直升机，在长三角建有多个运行基地，并计划在上海周边、福建、海南等地兴建其他的直升机运营基地，从而形成一个沿海直升机的飞行运营和保障网络。依靠不断扩展的基地网络，公司为客户提供优质全面的直升机飞行服务（飞行培训、航拍、私人娱乐飞行、空中广告、巡查飞行、静态展示等）和一站式的直升机运营配套服务（购机咨询、机场建设咨询、机组人才配置、托管维修、航线申请、基地运行保障、代理经营等）。多年来我们一直致力于直升机在中国的普及化应用，让直升机飞行真正变得简单轻松，触手可及。

“金汇”之名寓意着金汇通航愿以己之力，让翱翔蓝天成为客户汇聚财富、机遇、资源的金光大道。金汇通航立足长三角，为全球客户搭建空中黄金走廊，以专业的服务和持续的创新使企业成为通用航空领域的典范。