成都招聘

岗位职责：

1.负责薪资计算、发放及薪酬成本统计汇总；

2.负责员工的录用、退工、社保、公积金的申办；

3.负责员工社保、公积金、个税代扣代缴及申报；

4.年度员工社保与住房公积金的基数调整及申报；

5.办理公司员工的各项福利申请及发放；

6.各部门绩效考核工作的跟踪反馈、绩效考核结果的整理汇总等；

7.非应届毕业生导师辅导及应届毕业生带教计划跟踪面谈；

8.资质职称考试事务等相关工作；

9.各部门培训计划实施情况跟踪汇总；

10.负责公司年度、月度培训统计汇总；

11.负责培训相关资料的收集、整理、保存、归档工作；

12.负责部门培训联络员的管理。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.人力资源、劳动统计或相关专业；

3.两年以上相关工作经验；

4.了解人力资源管理知识及有关的法律、法规及规章制度，熟练操作计算机；

5.诚实正直、品行端正、工作主动积极，有很强的工作责任心；

6.逻辑性强，思路清楚；

7.具有良好的服务意识和团队意识。

我们是朗脉We are Macroprocess

“朗脉”秉承“专业成就未来”的使命，聘请了大量国内外技术专家，经过长期的发展，打造了一支具有丰富经验的洁净工程设计、项目管理、项目实施、安装调试及验证的专业队伍。我们不仅可以为您的工厂建设提供专业的概念设计、详细设计、工艺设备、洁净管道、HVAC系统、洁净室系统、自动化系统、采购管理、施工管理、安装、调试、验证等一体化服务，我们所生产的设备还可以为您实现洁净生产提供符合行业规范要求的技术保障。
一直以来，我们都以专业负责的态度对待客户，与事业伙伴广泛合作，不断增强公司的核心竞争力——“懂工艺、懂洁净。同时，我们经过多年的摸索、实践和不断的创新，在不断总结经验的过程中还形成了一套成熟的技术体系和管理模式，以先进的管理、优质的服务、良好的信誉和优良的工程质量打造着“朗脉”品牌。
如今，“朗脉”的客户已经涵盖了世界知名制药企业为主的洁净工厂客户。其中，已有多家制药企业客户通过FDA、EMEA、TGA等国内外认证，与公司建立了良好的长期合作关系。
朗脉，也期待着与您的合作！


朗脉文化Corporate Culture

朗脉的使命：
专业成就未来！

朗脉的核心价值观：
合作、创新、负责、分享

朗脉的人才体系：

注重激励与分享
    “朗脉”坚持“以人为本”的人才理念，规范人力资源管理，致力于建设一流的人才机制，“激励与分享”是朗脉人力资源管理的核心。

关注成长与发展
    公司长期致力于不断优化和完善人力资源管理体系，打造朗脉的核心人才竞争优势，建立核心专业人才队伍，完善人才培养、发展与激励的机制。我们在基于员工任职能力基础上，建立了企业的“专家员工培养体系”：

1.    根据业务性质和能力类别将所有岗位进行职业划分，如经营管理类、专业管理类、技术类和技能类；
2.    每个职种均有一条独立的专业发展通道，为员工提供“精专型”的发展路径；
3.    给出了不同通道间的转换条件和转换关系，提供员工“复合型”发展的路径。