成都招聘

职位要求描述：人力资源管理、规划管理、规划，制定实施薪酬计划，绩效激励计划，培训计划，负责薪酬、奖金，社保的核发。
制（修）订、完善公司人力行政管理制度，主持公司人力行政管理工作；
1.拟订公司人力行政年度规划及工作计划，报总经理批准后组织实施；
2.制定人力资源配置、需求方案，通过招聘、培训等方法满足公司人力资源需求；
3.组织制（修）订公司各部门、个人薪酬绩效考核方案，并监督、稽核执行；
4.处理劳资纠纷及员工之间的矛盾，协调部门之间的工作；
5.制定办公用品及后勤物资费用预算，并控制、监督其实施情况；
6.负责重点项目外联事物处理，维护好公司的外联关系；
7.负责人力行政部日常事物及所属人员管理工作；
8.完成领导交办的其他事项。
任职资格相关要求：
1.熟悉人力资源管理六大板块，并有丰富的实操经验；
2.品格端正，善于学习，工作有激情；
3.较强的团队意识、责任感和事业心；
4.处事公正严明，有亲和力。


薪资待遇： 基本工资+绩效++双休+年终奖金+五险一金。
职位月薪： 2500——6000元
工作地点：成都、康定
有工作经验者优先。

甘孜州康旅网络科技股份有限公司（国有控股）成立于2013年8月，是集景区，酒店，交通，餐饮，线路，特产于一体的甘孜全州旅游开发，宣传推广，销售服务的大型电子商务运营公司。
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有意者请投简历，合则约见，非诚勿扰！
咨询电话：028-61511000（康经理）(工作日9：00-17：00)
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