成都招聘

岗位职责：
1、有良好的培训需求发掘能力，能够与组织发展、人力发展、企业文化建设等进行系统的结合，并组织推进实施。
2、有人才评估的组织管理能力，并能够与薪酬、绩效考核、人才选拔与储备等进行系统结合，支撑公司人才管理系统的运行。
3、组织建立并不断优化培训业务流程，对系统培训项目实施效果进行评估。
4、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授。
任职条件：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业，本科以上学历。
2、3年以上集团性公司培训管理经验，有人才素质模型建设经验者优先。
3、担任过培训讲师，熟悉HR培训体系建设，职称人才管理系统的运行。
4、有良好的系统方案设计或制度设计能力、组织能力、沟通能力，主动性等。

新希望化工隶属于新希望集团，是新希望集团的四大实体产业板块之一，成立于2006年9月，管理范围集中在四川（成都）、甘肃、云南和贵州四省，构建了四川新材料与精细化工、甘肃循环经济、云南动物营养、贵州新能源等多个产业基地。公司产品主要涉及新材料（进口替代新材料、催化剂等）、精细化学品（试剂、食品、医药、电子、水处理剂等）、医药健康（CRO、CMO、医药中间体、分子砌块等）、多种钾肥和动物级饲料矿物质添加剂（硫酸钾、磷酸氢钙等）、新能源（煤层气、氢能源、新电池、储能等）等领域，其中，氢氧化钾市场占有率位居全国前列，为国内主要氢氧化钾出口企业之一，2019年高品质片状氢氧化钾销量居国内第二。公司先后与成达、中农、小米、宝洁、通威、强生、万华化学、上海家化等企业展开技术合作，并与青岛科技大学、成都理工大学等高校积极开展产学研合作。

2020年初，公司作为成都市主要的次氯酸钠消毒产品生产企业，积极抗击新冠肺炎疫情、承担社会责任，被国家五部委纳入全国疫情防控重点保障企业名单。同时，公司也是中国氯碱工业协会氢氧化钾专业委员会组长单位，中国无机盐工业协会钾盐行业分会第二届、第四届副会长单位，四川省食品生产安全协会食品添加剂专委会会长单位，四川省危险化学品协会监事长单位，成都市化工行业协会会长单位。

未来，新希望化工将以应用为导向，自主创新，针对战略新兴产业的新需求，不断提升产品的品质和性能，坚持高端化、终端化、多元化的发展方向，向高估值、高增长的领域延伸，打造全球钾化工龙头企业。