成都招聘

1、中层管理职位，负责公司人力资源领域内主要目标和计划，制定、协助和参上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司的日常管理工作和部门员工的管理、指导、培训和评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源的内部组织工作；
6、负责公司行政工作管理、监督和制度执行；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源和行政管理工作经验，熟悉IT行业的管理模式；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

  成都金洋高新技术开发有限公司(以下简称金洋公司) 成立于1998年，现有员工50余人，集聚了教授、博士及行业资深人士等高端人才，致力于软件的开发及研究，是从事企业管理软件的咨询、销售、培训和服务等的***高新技术企业，是金蝶KIS钻石合作伙伴，金蝶K3白金代理，历年荣获金蝶***服务商、优秀伙伴等骄人业绩；随着我国经济的高速发展，我国的医疗改革发展也不断改革，医疗信息化建设迎来了前所未有的机会和挑战，为了服务医疗事业，金洋公司自主开发了金洋医院管理、金洋电子病历系统、金洋LIS检验等40项数字化医院管理软件，且在医疗卫生领域拥有了大批客户；金洋公司下设有金蝶软件事业部、系统集成部、医疗事业部、综合部。自成立以来，依托国内著名学府四川大学，金洋公司锐意进取，成为成都市软件协会理事单位，获四川省经信委颁发的“双软企业认证”，是四川省公安厅安防工程一级资质施工单位，省科技厅、财政厅、税务局共同认定为省级“高新技术企业”，同时拥有中华人民共和国建设部计算机网络甲级设计资格。
     金洋公司一直以“帮助员工实现人生价值，帮助客户推动管理进步”为使命，以诚信、务实的实干精神，得到了新老客户的认可与赞扬， 凭借自身雄厚的技术实力和良好信誉，代理了金蝶软件（中国）有限公司的系列产品，包括金蝶K3，金蝶KIS，EAS等。并以良好企业形象成为金蝶软件的核心合作伙伴和常务理事单位。同时，金洋公司还与IBM、浪潮软件等国内外知名厂商保持着良好的合作关系。我们将一如既往，不断进取开拓，为客户提供更加完善的产品，更优秀的服务，创造更大价值，真真正正帮助顾客成功。

金洋公司的公司理念：诚信、务实、创新、共赢。

金洋公司的价值观：帮助客户成功，创造自身价值。