成都招聘

工作职责：
1、依据公司发展战略，进行HR分析与预测，组织制定公司HR发展规划；
2、开展对各岗位的工作分析，协助各部门编制岗位说明书与工作规范并监督和落实公司的定岗、定编和定员工作；
3、根据公司发展要求，制定招聘政策和招聘制度，并根据HR发展规划制定并组织实施年度招聘计划；
4、制定培训制度和年度培训计划并监督指导培训计划的执行；
5、负责组织建立、实施、监督员工绩效考核体系、薪酬体系；
6、受理员工的投诉以及相关争议并负责及时答复、解决；
7、代表公司组织与员工签订各种劳动合同和聘用合同；
8、负责组织各类人事档案的管理、日常考勤管理和劳动纪律的监督检查。
任职资格：
1、本科学历，人力资源管理、工商管理、企业管理类相关专业；
2、7年以上工作经验，3年以上同岗位管理工作经验，耐用消费品行业、家电、零售批发行业、跨行业综合经验；
3、通晓HR管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解心理学等知识；
4、具有很强的计划、控制及领导能力，具有较强的组织协调能力、沟通能力和判断能力，具有较强的社交能力、口头表达能力与文字表达能力；
5、能熟练操作电脑，使用办公软件，普通话流利，C照两年驾龄。

 
    成都净好科技股份有限公司成立于2010年，总部位于国务院批准的全国首批国家高新技术产业开发区、中国西部首个国家知识产权示范园区的“成都高新区”。

    为应对食源性疾病（农药、激素、抗生素、细菌、病毒），这一日益危害公众健康的问题，“净好”围绕客户需求自主创新，在食品净化技术领域取得开创性突破，打造出无毒食品净化领域的中央处理器（净化核心）——“净芯”，以此奠定了“净好”全球领先的“食品安全”解决方案优势；并实现了“以水为媒、以水解毒、绿色净化、复原为水”的“净芯”产业化运用，开发出“净好”系列食品净化机，让普通家庭能够简便的净化出安全的食品、帮助商业、工业客户为消费者提供放心的食品，让人们无论身处何处，都能安心享用美食!

    "净好”与合作伙伴开放合作，致力于为家庭、商业、工业等领域提供绿色、安全的食品安全解决方案和服务，为客户创造最大价值。

    详情请浏览公司网址：www.geenhoe.com