成都招聘

任职要求：

负责卖场一线销售管理和学习，公司重点培养对象，以商超管理人员与智能部门管理人员为培养目标。

1、大专及以上学历，营销、经营管理类专业优先；

2、热爱零售行业，愿意从基层做起，对工作充满激情，爱学习、爱总结；
3、服从公司安排，适应能力强；
4、沟通与组织能力强，应变能力良好。

岗位职责：

1、恪守公司规章制度，按时完成部门主管每天下发的工作任务；

2、协助部门课长/主管对本部门员工和促销员进行管理；

3、跟进部门商品的补货，上架，及滞销商品的清退；

4、执行卖场营运标准，维护、创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；

5、晋升通道：培训生-见习主管-主管-储备店长-店长

        人人乐连锁商业集团股份有限公司（股票代码为002336）前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营。
    截止目前，人人乐已在全国开设门店117家，网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积超过150万平方米，并初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。2010年销售收入超过100亿元，位居中国连锁百强企业第39位和中国快速消费品连锁百强企业第17位。
    人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略，以“关爱生活，服务社区”为经营理念，以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神，努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的价值理念，致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。