成都招聘

工作职责:
1、协助学校校长起草、制定学校经营管理计划;
2、协助校长做好相关工作的布置、实施、检查、督促、落实、执行工作。
3、总结、研究和创新教学方法,不断提高教师的教学水平。
4、负责教职员工的绩效考核。
5、协助校长抓好学校的运营和管理工作。
任职条件 :
1、本科以上学历,工商管理、秘书、人事、行政管理和销售等专业。
2、具备一定的企业管理专业知识、秘书技能知识.
3、具备较强的沟通协调能力、计划与执行能力、判断与决策能力、公关交际能力。
4、一经录用,提供完善的晋升机制,此岗位的培养方向为副校长、分校校长岗位。
5、要有较强地业务招生能力

成都高斯教育咨询有限公司是于2008年，由五位卓越的经济学、生态学、工程学、教育学博士、教授、专家为服务社会，立志培养中华民族栋梁之材的而创办的。公司根据系统论、生态学、心理学、成功学、管理学、运筹学等理论，结合多年多学科教育经验，创立了一对一栋梁成长教育培训模式，开发出的“学力提升”、“培优强化”、“家教咨询”等教育培训课程，深受广大学生、家长的喜爱，培养出了一大批德、智全面发展的学生，得到了社会的高度认可。
办学理念：为每一个学生配备一个专业的教学团队，量身定制一套切实有效，融入了中华历史人文精髓的教学计划，最大程度地尊重和关注学生的个性差异，提升学习兴趣，掌握科学学习方法，让学生脱离题海，培养独立思考、实践的能力，促进学生的德、智全面发展，成为家庭、国家栋梁之材。
办学精神：立志博学、追求卓越
成都高斯教育咨询有限公司的培训课程（产品）主要由以下5个部分组成：
学力提升课程：对基础比较薄弱、自主性不强的学生，因材施教，以建立知识框架为主，掌握重难点和易考点、易错点；灌输坚忍不拔、百折不挠的精神，端正学习态度，提高学习兴趣，树立学习自信心。
培优强化课程：对基础扎实，学有余力的学生，着重巩固提高，解决部分学生偏科短板，突破学习瓶颈；强化心智培养，激发勇于登攀的精神，树立为中华之崛起而读书的奋斗目标，努力实现自我超越。
省心托管课程：对学习习惯不规范的学生，突破常规，全日制全流程教学，采用教师言传身教的方式，教导适合于学生自身的学习方法和行为处事的原则，提高独立学习、思考的能力。
应试冲刺课程：文化、艺体各类考前冲刺，方法培训与心理疏导结合，排查知识盲点，考点知识逐一过关。