成都招聘

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘等工作；
3、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退等相关手续；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、社保、公积金的办理；
6、其他人事工作；


任职资格

1、20-30岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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乘车路线：可乘坐84、102、115、118、504至天府软件园东侧站下，或乘坐地铁1号线至世纪城站下车。