成都招聘

工作职责：
- 筛选、引进有价值的行动学习工具或方式
- 设计、细化AMA行动学习服务内容
- 积累、梳理、优化行动学习方案的服务内容，并编写对外行销企划及文案
- 协助客户经理了解行动学习，编写内部培训教材,必要时提供销售培训。并参与销售过程
- 协助内部顾问了解行动学习服务，支持顾问培训工作
- 参与或主导设计行动学习项目，并进入客户学习小组，促进项目展开


职位要求：
- 硕士以上学历，经济/管理、心理学或人力资源背景
- 5年以上管理咨询项目或行动学习项目经验
- 了解管理咨询或行动学习的相关理论与方法
- 较强的业务洞察能力、分析能力、学习能力
- 清晰的表达能力和流畅的沟通能力
- 具有团队合作精神和较强的执行力
- 热爱人才发展咨询工作，有事业心。能在短期内独挡一面进行策划协调
- 英语读写流利

美国管理协会 AMA
AMA（American Management Association）作为一家管理培训与咨询机构，有着98 年历史，在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA 的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务，每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会（中国）AMA China
AMA China 早在1996年进入中国，是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系，帮助一线主管提升管理技能，帮助二线主管提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，结合中国企业的实际情况，可以针对企业转型期的人才发展挑战，提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构，员工近200 人，每年开办公开课近400 场，每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。