成都招聘

岗位职责：

1. 负责建立健全员工人事档案；
2. 制定、完善公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
3. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4. 负责配合核定各岗位的工资标准，核算员工薪酬福利，制作各类薪资报表；
5. 负责员工劳动关系，代表公司与员工签订劳动合同等相关协议及其保管工作；
6. 负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
7. 负责员工招退工备案、社会保险、公积金的办理；
8. 负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
9. 负责协调公司与政府及其他单位人事相关工作；
10. 参与组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
11. 参与组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
12. 参与进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
13. 参与组织实施绩效考核。

任职要求：

1. 人力资源管理、企业管理相关专业，本科或以上学历；
2. 从事人力资源工作三年以上，具备HR专业知识；
3. 了解国家各项劳动人事法规政策，有良好的执行力及职业素养；
4. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
5. 好学、主动、做事认真严谨，责任心强，有团队合作意识和敬业精神；
6. 语言表达能力强，善于沟通，有较强的文字编辑能力。

公 司 简 介：

    中航网联国际物流有限公司是由中航工业集团下属单位中航国际物流有限公司和陕西宏远航空锻造有限责任公司与上海航裕投资管理有限公司共同投资组建的一个为航空系统提供国内综合供应链服务的平台。
    公司经上海市陆管处批准、中国工商总局登记注册审批，并于2012年3月完成工商注册，是中航工业旗下中航国际物流有限公司为主导的子公司，注册资金5000万。公司秉承集团 “两融、三新、五化、万亿”的发展战略，以中航工业为依托，充分挖掘、利用并整合系统内物流资源和市场外部物流业务，将降低集团的总体物流成本，提高物流效益和经济效益作为行业定位，以团结协作、包容欣赏、开拓进取、共享未来的发展理念，立足于信息化、市场化、集约化的管理模式，突出发展专线运输、仓储管理、特种运输等特色业务。
    公司以上海为营运总部，并根据业务发展需要，公司目前在上海、西安、贵阳、成都、沈阳、北京等6个城市建立转运中心和仓储服务，在全国24个地区成立运营网点。门到门运输服务覆盖整个航空系统所在地区，全力保障航空工业产品和材料配送服务的及时性、安全性。

公司网址：www.aviclink.com