成都招聘

a、拟定和执行企业信息化战略
贯彻规划所要求的各项方针政策，制定本企业的IT规划、制定企业信息化管理制度和管理规范；负责本企业信息化网络规划、建设组织、制定IT基础资源（软、硬件）运行流程、制定网络安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；
b、办公自动化系统开发与运行
根据本企业发展战略和实际需要，组织实施本企业办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；负责本企业办公自动化设备（计算机、网络及其软件、打印机等）的维护、管理工作。
c、建立信息化评价体系
根据本企业信息化战略和企业实情，建立本企业信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
d、信息处理
负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
e、ERP等信息平台的开发和实施管理（必须有相关经验）
负责本企业计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化；负责公司ERP系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。
f、控制信息设备预算
负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
g、协助其它部门管理
协助其它业务部门实施应用项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。
岗位要求：
1，必须熟悉SAP ERP，有SAP ERP的实施经验，可以是甲方的SAP 项目经理或曾是SAP 实施顾问。
2，个人能力主要看项目管理能力，高级经理一定要有项目管理经验2年以上，资深经理有大项目管理经验更好；
技术方面除SAP熟悉外，对企业管理软件的开发技术如java、.net都有一定的了解，有过选型及实施经验。
3，学历要求本科以上，工作3年以上，前2~3年做java或.Net开发，后期转成SAP实施的人员优先

四川开能（集团）建设有限公司

    四川开能建设有限公司，成立于2005年6月，是一家具备建设厅颁发的送变电二级资质、二级消防资质，具备电监会二级承装、承修资质，专业从事电力咨询、电力规划、电力设计优化、电力工程、电力运维和电力科技研发的电力综合服务提供商。公司已成为四川省内颇具实力的民营专业电力服务企业，是成都电业局指定的合格工程分包商。自2008年起，公司连续四年被评为武侯区纳税大户，创造了良好的社会经济效益。

    公司已形成一支由博士、硕士和“211”本科人才组成的高素质管理队伍，为了进一步提升公司的技术实力和管理水平，公司还聘请了知名电力设计院的退休专家和知名高校管理学院教授担任公司高级技术顾问和管理顾问。

    公司已完成了荆竹、保和、龙潭等大型片区电力基础设施投资、建设、维护与管理；为大型国企完成了多项送变电、配电、线路迁改、开关站建设、地下电缆网建设工程。公司强大的实力、可靠的信誉、合理的造价、优良的品质，赢得了客户的广泛赞誉。

    公司积极加入行业联盟，已成为国内最大电力行业协会中国电力企业联合会的会员，与国家电网、南方电网等全国知名电力企业共谋电力行业未来发展趋势；同时为响应“十二五”规划“推广物联网研发应用”的号召，结合发展智能电网的大好时机，分别成为四川省和成都市物联网产业联盟副理事长单位，与中国电子科技集团、中国电信、中国移动等大型企业一道，致力于电网信息化和四网融合的开发应用。

    在注重创造社会经济效益的同时，开能亦时刻牢记作为企业的社会责任感。2010年青海玉树地震发生后，公司多次组织员工捐款、捐物，在到灾区实地帮助受灾群众，在对社会公益事业的热忱参与中真正践行了“回馈社会”的企业价值诉求。

    百尺竿头，更进一步。在今后的日子里，公司秉承“诚信、分享、创新、合作、高效”的核心价值观，发扬“精心设计、科学管理、信誉至上、服务一流”的企业精神，以优质人才为后盾、以科学管理为依托、以技术创新为己任，继续竭诚为客户提供高效优质的电力综合服务！