成都招聘

职位性质：全职、

语言能力：普通话/熟练

工作经验：2年以上招聘经验

工作地点：成都

岗位职责：　　　　

1.负责公司招聘渠道开发合作，拓宽招聘渠道资源，管理招聘资源，定期评估招聘渠道。

2.招聘测试工具研发，负责招聘广告发布，提高招聘质量，收集筛选简历，通知安排协调笔试面试等。

3.负责协调各招聘需求，完成年度季度人力资源配置规划工作，完成全国年度季度月度招聘目标等。建立完善招聘体系，改进制度流程。

4.负责社会招聘、校园招聘；建立人才储备库工作。

5.负责根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，完成需求岗位的职务说明书改进工作。

6.负责完成相关招聘报表周报、月报工作，负责招聘数据分析、报表总结，招聘效果分析及改进工作等。

7.协助人力资源培训、人事、文化等工作事项以及公司及管理部其他重要临时工作事项。

任职资格：

1.人力资源、工商企业管理等相关专业大专以上学历，条件优秀者可不限专业。

2.有从事招聘工作经验3年以上，电话销售类招聘方面2年及以上工作经验优先，资源优先。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验优先。

3.熟悉各种招聘渠道；熟悉成都招聘渠道流程

4.熟练运用计算机操作办公软件。

5.性格外向，有良好职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

6.具有良好的人际关系，很强责任感和事业心。 工作计划管理、推进能力、执行力强。

7.熟练office办公软件操作,熟练运用办公系统工具。

应聘须知：

1、求职人员请务必在“邮件主题”按顺序标注：应聘职位、姓名、性别、工作年限联系电话、薪资意向。

2、本岗位为成都九品装饰工程有限公司所招岗位，上班地点为金牛区金科南路请应聘人员注意；

3、本岗位不接受未经公司人力资源部通知到访；