成都招聘

岗位职责：

负责综合办公室日常管理事务（行政、人力资源、院长办公室）

行政工作

1、制定和完善公司管理规章制度并监督检查执行情况；

2、负责组织建立、健全完整的后勤保障服务体系；

3、负责公司日常行政办公事务的沟通、协调管理；

人力资源工作

1、完善人力资源管理流程和制度；

2、独立完成人力资源规划、招聘与配置、培训与选拔、薪酬福利管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块工作；

3、为公司管理提供人力资源数据和建议；

其他工作

1、负责公司院长办公室与各部门间管理信息的传达、沟通和协调；

2、监督各部门工作，及时向院长办公室汇报；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、28岁以上，本科及以上学历，工商管理、人力资源、秘书、中文、行政管理等相关专业；

2、五年以上行政人事等相关工作经验，三年以上行政人事管理工作经验；

3、熟练掌握人力资源管理各模块；

4、熟悉公司行政管理体系与制度建设；

5、计划性和实施执行能力强，有亲和力，有激励、协调、沟通、团队领导能力；

6、有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策 、协调、组织及公关能力；

7、具有较强的写作能力和表达能力。

        四川攀枝花规划建筑设计研究院有限公司为原攀枝花市规划建筑设计研究院改制而成，是国家建设部批准的第一批甲级城市规划设计单位，现有资质为：城市规划设计及咨询甲级、建筑设计及工程咨询甲级、地质灾害防治勘察和设计乙级、市政公用工程设计乙级、工程勘察和测绘乙级。成都分公司2000年成立，主要承担各层次、各类型的规划设计、城市设计、建筑设计和工程咨询，以及有关城市建设的研究、策划、规范编制等工作。
    公司现有职工60多人，员工来自中国大陆及港澳台地区，由各大高校（香港大学、同济大学、武汉大学、重庆大学、西安建筑科技大学、西南交通大学、四川大学等）的研究生及本科生构成。
    公司业务覆盖四川、广东、福建、云南、山东、湖北、贵州、宁夏、广西、重庆等20个省（直辖市），60多个城市，每年承接200余个项目。公司以设计质量为根本，不断追求创新，近年来完成了多项优秀设计项目，获得了国家级、省部级、市级等各级几十个奖项。
    公司秉承“有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用”的人才观，把“员工的自我实现”作为愿景的一部分，您的成功就是公司的成就。公司为员工提供“设计通道，技术通道，管理通道”三条职业发展路径以及员工跨部门岗位转换的通道，致力于帮助每一位员工积极进取，提升自身理论和实践水平，真正实现员工与企业的共赢！
    “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，在这里，从不论资排辈，薪水与贡献匹配，岗位与能力匹配，每个岗位都需要竞争上岗，完善的晋升与淘汰制度，只要你能展现个人的能力，你就能脱颖而出，期待您的加入！
    欢迎合作伙伴与有识之士浏览公司网站： www.nankeen.net