成都招聘

职位说明：

1、结合酒店经营情况，制定酒店发展计划、经营战略、方针和企业改造、新增重要服务项目投资决策方案，报董事长审批决定后，组织贯彻实施；
2、制定酒店年度预算，确定各部门各项经济目标和市场销售计划，报董事长审批后组织贯彻实施；
3、组织拟定公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件；
4、召集和主持公司周例会，检查、督促、协调各系统各部门的工作，研究解决日常经营管理、销售工作、服务意识等管理工作中出现的各种问题，确保公司发展正常进行；
5、研究确定企业组织机构的设立和调整方案，建立统一高效的公司运营体系；
6、建立有效的激励机制，加强员工的素质教育和职业道德教育，提升员工的服务意识；
7、负责接待重要客人，处理重要投诉，保证酒店的标准化、程序化和制度化，提高酒店服务质量；
8、建立、维护与外部机构的合作关系。

岗位要求：

1、大专以上酒店、企业管理相关专业学历，30-50岁；

2、8年以上酒店管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；

3、良好的沟通与协调能力。

成都东瑞集团创建于2006年，注册资金10000万元。公司自创立以来，坚持多元化的经营发展道路，通过全体同仁的共同努力，公司不断发展壮大，现业务范围主要包括房地产开发、酒店经营管理、建筑施工、物业服务、项目投资等。
一直以来公司秉承“诚信、务实、稳健、创新”的经营理念，在房地产开发和建筑施工等领域取得了卓著成绩！先后在成都周边区域进行产业运营和项目拓展，相继开发建设了东方威尼斯商业住宅、东方威尼斯酒店、芙蓉山水等多个精品项目，市政工程及商业地产累计开发达200多万平方米，革新了地域楼市，带动了城市快速发展！
2012年，集团地产板块将启动在成都人民南路南沿线的30万平米超大型商业综合体项目，同时小额贷款公司正在筹备过程中，近期将陆续启动。
为有效支撑集团业务持续快速发展，现诚聘各界英才加盟，我们将为录用员工提供行业内有竞争力的薪资福利待遇和广阔的职业发展空间。