成都招聘

职位描述：
1、负责公司销售团队的日常管理工作；

2、负责销售团队的培训与考核，培养后备人才的储备；
3、负责完善部门各项规章制度和系统，解决商务部门日常运营中遇到的相关问题；
4、负责销售人员的日常工作安排；

5、负责部门间的沟通协作事宜
6、完成规定的业绩任务目标。
7、完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1) 大专及以上学历，两年以上销售经验者优先；
2）高度的责任心和客户开发、服务意识，亲和力强，有耐心；
3)有强烈的企业归属感，愿意与企业共同发展及成长；
4）较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5) 工作热情主动，有开拓和创新精神 ，能承受较大的工作压力；
6）懂得销售及销售技巧，热爱销售行业，勇于创新、接受挑战。

公司提供极具竞争力的薪资待遇，完善的提成制度。