成都招聘

岗位职责：
有丰富的连锁餐饮行业运营工作经验，能迅速作出有效的营销推广方案并组织培训实施；有门店运营培训能力及很强的执行力，具备极强的品牌意识、品牌推广经验丰富；工作富有热情，具备团队合作精神，承受较大的压力。
任职资格：
1、至少5年以上咖啡餐饮行业经验，3年以上连锁领域相关管理职位工作经验；
2、根据公司战略目标和经营管理目标，制定本部门的目标管理工作，确保完成公司下达的各项任务；制定公司的经营指标、营业费用预算、内部质量控制和销售规划；
3、制定各店经营指标、年度发展计划，推动并确保综合财务指标的顺利完成；
4、维护已开加盟店的正常运营，降低关店率；
5、策划推进运营、营销战略，实现公司的经营计划，组织市场调查,进行分析，及时调整经营策略，确保制定的市场销售规划和营运计划；
6、执行日常营运相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系，组织协调门店执行；并完善管理及现场营运监督机制；
7、考核各区域、各分店的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证分店各项工作的正常运转；
8、新开门店前期培训、营运筹备、开店执行、及后期维护。
9、确定本年度新产品开发目标、方向、时间和品种项目的推广及后期跟踪工作；
10、处理品牌连锁门店客户工作管理，维护公司利益，确保顾客满意。
工作时间：9：30-18:00
性别不限，年龄30岁至45岁，年薪10万（12月工资合计5万 + 任务绩效5万）。

碎蝶品牌管理有限责任公司是成立于2005年的以“建立成熟而完善的咖啡连锁体系”为企业的发展目标，以“为中国最时尚、最具创意、最生动的本土咖啡连锁集团”为企业使命的咖啡连锁发展企业。在2006年建立标准店（曼哈顿店）的成功经营基础上，截止2011年12月在成都已开设19家店，并在乐山、都江堰、重庆、昆明、天津开设了加盟店。目前正在装修、筹备的其它连锁店还有数家，预计陆续将新开二十家以上连锁店。碎蝶音乐咖啡发展势头令人可喜。