成都招聘

任职资格：
- 愿意从事零售行业工作，20-38岁，高中或中专以上学历，身体健康，持健康证；
- 具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识；
- 热情、主动、形象良好，诚实开朗，有高度的工作责任心；
- 具有零售行业(例如超市、百化公司、专卖店等)的销售工作经验佳；
- 能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；
- 有2年以上品牌销售经验、能进行基本英语会话优先。

职位描述：
- 有能力完成每月销售指标，并积极与其他同事合作共同完成店铺月总指标；
- 每日店铺点数及盘点；
- 店铺的清洁及整理工作；
- 货品的基本陈列；
- 补货及调货；
- 和顾客建立良好的沟通，并能保持良好的关系；
- 积极推广店铺的零售活动；
- 做好VIP的维护及跟进工作；
- 按要求完成公司的各类表格的统计工作；
- 做好与对班的交接工作；
- 及时向公司反映顾客的意见及建议；
- 其它临时的工作、任务。

一、成立背景
    本公司具有雄厚的资金实力。目前主要从事现代农业终端销售。随着公司的发展，将逐渐发展产业链，例如产业基地，运输、配送等。行业前景良好。

二、经营理念及产品定位
    三高：高档社区、高档人群、高端产品
    三原则：1、在国家法律法规政策允许情况下行事
            2、遵守行业规范、市场准则
            3、根据公司实际情况进行创新发展
    公司现阶段主要从事四类农副产品的销售，以品质和价格取胜。消费层为有知识有文化，对食品安全较为重视的高端人群。
    公司将以在高档社区门口购买店铺（特殊情况以租赁形式）来设立直营连锁店的方式进行产品销售。公司有自己的货品供应商，能保证产品供应及销售维持，同时规划考察并发展其他供应商。

三、发展规划
    公司前期已对项目进行了为期2-3年的实际考察。今年首先将在成都市西区及南区开设2-3家示范店。

四、公司现状
    公司所处行业为新兴行业、朝阳产业，有前途，机具挑战性。要求员工打破固定思维及固定模式，敢于、善于接受新挑战、新知识、新技能。
用人原则：打开前门，敞开后门；以岗位、以业务定人。无用人歧视。