成都招聘

岗位要求:
1、个人形象和综合气质佳，个人修养和素质良好，言谈举止得体大方，语言表达准确、流畅、富有感染力；
2、性格开朗，沟通能力强，时尚，充满活力、有敢于挑战的意志和行动力，具备良好的心理承受能力和团队协作精神；
3、具备销售领域基本概念，具备较高学习、掌握并灵活运用知识的能力；
4、有上进心，对自身的职业发展有一定规划和想法；
5、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，积极进取，成就自我，挑战自我；
6、男女不限，身高1.61以上，专科以上学历；
7、喜欢美食/养生，有一定的营养知识培训者尤佳。

岗位职责：
1、整合各种资源开发客户，配合公司管理团队及实体店面完成公司产品的销售；
2、协助部门负责人分析、统计和处理各类各种市场信息的反馈；
4、协助维护客户售后服务及相关工作。

其他：
1）试用期1-3个月，优秀者可提前转正，一旦录用，待遇丰厚（公司提供多选项的激励政策与方案，根据自身能力选择）！

2）薪资待遇:基本工资+提成+奖金+福利+各类培训（按照业绩，能者多得，上不封顶）！
3）公司目前空缺很多管理岗位，热诚期待您的加盟！

4）作息时间可自定义！

投放简历，请附近期个人照片！

一、成立背景
    本公司具有雄厚的资金实力。目前主要从事现代农业终端销售。随着公司的发展，将逐渐发展产业链，例如产业基地，运输、配送等。行业前景良好。

二、经营理念及产品定位
    三高：高档社区、高档人群、高端产品
    三原则：1、在国家法律法规政策允许情况下行事
            2、遵守行业规范、市场准则
            3、根据公司实际情况进行创新发展
    公司现阶段主要从事四类农副产品的销售，以品质和价格取胜。消费层为有知识有文化，对食品安全较为重视的高端人群。
    公司将以在高档社区门口购买店铺（特殊情况以租赁形式）来设立直营连锁店的方式进行产品销售。公司有自己的货品供应商，能保证产品供应及销售维持，同时规划考察并发展其他供应商。

三、发展规划
    公司前期已对项目进行了为期2-3年的实际考察。今年首先将在成都市西区及南区开设2-3家示范店。

四、公司现状
    公司所处行业为新兴行业、朝阳产业，有前途，机具挑战性。要求员工打破固定思维及固定模式，敢于、善于接受新挑战、新知识、新技能。
用人原则：打开前门，敞开后门；以岗位、以业务定人。无用人歧视。