成都招聘

职位描述
1、协助酒店管理公司总经理制定酒店集团的战略发展规划，组织战略规划的具体实施，确立公司经营管理方针和年度工作计划；
2、具体负责酒店管理公司旗下各成员酒店的全面运营工作，对各成员酒店运营提供专业支持与业务指导，协助各成员酒店建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3、策划、推进及组织协调酒店管理公司对各成员酒店的运营要求及各成员酒店的重大运营计划，并进行动态跟踪和策略调整；
4、开展专项调查研究，对酒店在经营、内部管理等方面进行定期或不定期检查，全方位了解酒店在日常运作中存在的问题，分析各成员酒店经营管理现状，并敦促采取措施及时予以整改和完善；
5、组织实施对各成员酒店当期运营效率、效果的动态监控，确保完成酒店管理公司和各成员酒店既定目标；
6、负责保持与各成员酒店通畅的沟通渠道，就各成员酒店管理团队表现及出现的问题与酒店管理公司管理层进行磋商并工作建议，协助酒店管理公司总经理完成对各成员酒店的经营考核与评估工作；
7、开展行业发展动态研究，加强对目标市场的专项分析，为管理公司制定经营管理计划、客源开发计划开发、具体运营活动实施建议等方面提供智力支持；
8、具体负责酒店管理公司运营部的各项工作，对酒店管理公司各级相关管理人员开展工作指导、检查与监督；
9、参与酒店管理公司新项目的市场调研，开业前期策划，开业筹备及后续运营工作。
岗位要求：
1、35-50岁，男女不限；相貌端正，身体健康；
2、本科及以上国家认可学历；
3、10年以上高星级酒店高管资历，且具有在多家酒店运营的工作经历，并具有5年以上在酒店管理集团总监以上职级的工作经历；
4、对酒店行业有深刻的了解及认知，熟悉行业动态和发展趋势，了解国际酒店品牌的经营模式；
5、擅长企业战略规划、资源优化配置和运营实施与动态监控；
6、有极强的酒店营运策划能力，熟悉酒店各环节的运营情况，对单体酒店运作有深入的了解，在单体酒店运营实施、营销策划、质量管控等方面具有良好的经营与管理经验；
7、在酒店可研、新项目筹备、酒店功能布局规划、产品定位等方面具有丰富的专业视角和实施能力；
8、对酒店集团化运作方面具有良好的认知，有丰富的集团化运作经验，在品牌管理、客源共享、集团采购等方面具有成熟的实践，能够最大限度发挥集团化优势；
9、具有一定的人力资源管理、财务管理、组织行为学等综合管理知识，能够熟练运用英语；
10、具有良好的职业道德，具有良好的口头和书面表达能力，较强的组织沟通协调能力和良好的团队合作精神。

    成都嘉好集团公司成立于2003年，经历了行业变革的洗礼，至始至终秉承自己独特的经营理念，不断完善自身管
理和服务体系，竭尽所能为我们的客户提供周到、快捷、热情的服务,秉成“高效、务实、诚信”为宗旨，在不同项
目，不同领域皆有杰出表现。旗下成都嘉好房地产有限公司，成都嘉好房地产投资有限公司，四川弗斯达酒店管理有
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限公司等，都取得了良好的经济效益和社会美誉度。

    嘉好是消费者的嘉好，为消费者提供最优质的产品与最为真挚完善的服务；

    嘉好是合作伙伴的嘉好，为优秀的合作伙伴提供展示的舞台；

    嘉好是"嘉好人"的嘉好，为所有员工提供展现自我价值和团队协作精神的空间；

    嘉好是全社会的嘉好，为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和无私的奉献。

    公司愿景：广受尊敬的常青企业。

    我们要做一个受人尊敬的基业常青的企业，以持续发展的优良业绩和诚信负责的形象赢得广泛的尊敬。

    尊重每一位员工，真诚的关心员工，改善我们的管理，让员工在嘉好的舞台上能够顺畅、积极地创造自我价值、
成就自我；

    我们坚信，认同嘉好文化，诚实守信、积极主动、认真负责的员工是我们成就事业的核心资源。