成都招聘

对酒店运营的全面事务负责，以确保营运获利。透彻了解和熟悉公司的战略发展方向，政策和企业文化，经营管理的理念和价值观。掌握集团公司制度的质检制度、管理模式、操作流程、工作流程和规章制度。

1、制定市场营销政策：做好市场定位，房价政策的调整，制定广告和宣传品的投放，规划市场营销，制定会员卡销售策略及会员专享，恪守公司采访政策，制定销售激励体制。
2、业务管理：把控质量管理，维护酒店的品牌形象，制定培训和考核机制，分析费用、控制成本，服务规范和标准，制定业务竞赛和主题活动。
3、财务管理：做好年、月预算，实物资产管理，资金管理，收支管理。
人力资源管理：酒店组织结构管理，酒店人员定编，酒店职能部门职责，人员管理，人力成本和薪酬福利考核，员工激励和考核。
4、运营支持：设备管理，物资管理，安全管理，突发事件信息发布和公关协调。
5、制定每天、每周、每月、每季度、每年工作计划。

    成都嘉好集团公司成立于2003年，经历了行业变革的洗礼，至始至终秉承自己独特的经营理念，不断完善自身管
理和服务体系，竭尽所能为我们的客户提供周到、快捷、热情的服务,秉成“高效、务实、诚信”为宗旨，在不同项
目，不同领域皆有杰出表现。旗下成都嘉好房地产有限公司，成都嘉好房地产投资有限公司，四川弗斯达酒店管理有
限公司，成都富翔物业管理有限公司，成都英科纳物流有限公司，简阳市融通小额贷款股份有限公司，成都嘉锐华贸
易有限公司，四川华丹酒业有限公司，德阳博力迅电池有限公司，四川弘德建材有限公司，勐腊县龙巴河矿山开采有
限公司等，都取得了良好的经济效益和社会美誉度。

    嘉好是消费者的嘉好，为消费者提供最优质的产品与最为真挚完善的服务；

    嘉好是合作伙伴的嘉好，为优秀的合作伙伴提供展示的舞台；

    嘉好是"嘉好人"的嘉好，为所有员工提供展现自我价值和团队协作精神的空间；

    嘉好是全社会的嘉好，为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和无私的奉献。

    公司愿景：广受尊敬的常青企业。

    我们要做一个受人尊敬的基业常青的企业，以持续发展的优良业绩和诚信负责的形象赢得广泛的尊敬。

    尊重每一位员工，真诚的关心员工，改善我们的管理，让员工在嘉好的舞台上能够顺畅、积极地创造自我价值、
成就自我；

    我们坚信，认同嘉好文化，诚实守信、积极主动、认真负责的员工是我们成就事业的核心资源。