成都招聘

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、负责在线客服的人力资源全面工作，如招聘、培训、绩效、员工关系等；

5、分析、评估HR工作效果；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格 ：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验，两年以上人资管理工作经验，熟悉人力资源管理工作流程；

3、具备优秀的执行能力与良好的服务意识，工作责任心强，良好的职业道德和敬业精神；

4、熟练运用各种HR工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；

6、能够承受较大工作压力，有客服、零售人资工作经验者优先；

7、面试地点：成都市武侯区武兴五路28号西部智谷A区2栋10楼

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
　　京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
　　高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
　　京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。