成都招聘

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
6、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
7、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、
岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

    四川鼎联信和工贸有限责任公司成立于2010年，是在四川省礼品行业协会平台上建立的一家企业单位。
    公司自成立以来，本着“以最具竞争力的产品与服务优势，为客户运营提供更高附加价值”的经营理念，围绕个人、家庭及企业的需求，致力于上游供应链优势资源的整合。作为众多细分品类生产型企业的区域落地服务商，为四川省及周边区域内众多企事业单位提供员工福利与营销实施的场景应用策划及服务。
    公司根据多年行业运营经验及市场渠道资源的累积，开发了符合未来行业发展趋势的互联网工具，并整合了性价比极高的京东自营体系产品，运用方便、快捷、安全的移动互联网技术，专注于为广大企事业单位提供不同场景应用需求的专属系统定制服务。
    资源共享、行业共赢。鼎联信和以开放、发展、共赢的心态，热诚的邀您一起，同路前行！