成都招聘

此职位工作地点在成都总部。
一经录用，公司提供极具市场竞争力的薪酬和良好的福利制度。有意者请直接在线投递简历或发送至：hr@thejinlingroup.com。

工作职责：
1、建立培训体系，并以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，充实培训梯队建设；
2、根据公司战略规划、运营情况和员工培训需求，制订、组织和落实公司年度、季度和月度培训计划；
3、根据各部门组织结构及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
6、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、优秀的表达沟通能力，良好的授课技巧，良好的组织协调能力和应变能力；
4、良好的英语听说读写能力。

成都市浩林实业发展公司，即金林置业集团的前身，是一家集房地产开发、酒店投资、文化旅游、物业管理、矿业投资、咖啡连锁等业务为一体的多元化集团公司，创立于1992年，其成功开发的“金林”品牌系列，包括豪宅别墅、花园洋房、电梯公寓等，一直深受投资者和高端客户青睐。

目前，金林置业正进入高端旅游地产开发的新领域，其在建项目包括“丽江St.Regis瑞吉酒店”，“迪庆（香格里拉）Sheraton喜来登酒店”和全中国首个可售的“丽江St.Regis瑞吉酒店冠名别墅”项目。项目投资逾30亿，配合全球最顶尖建筑设计团队，锐意打造全亚洲最奢华最尊贵的旅游地产产品。