成都招聘

岗位职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

四川利通实业发展有限公司由美国利通国际投资集团于1992年投资成立。佳年华置地有限责任公司于2006年重组并整体延续和秉承利通地产18年丰富的开发经验及开发团队。18年来，利通·佳年华率先把握中国城市化发展这一历史机遇，经历了中国房地产市场从孕育到发展的每一个历史阶段，从早期的腾笼换鸟式旧城改造，到精品房开发战略的实施，利通·佳年华始终以前瞻的眼光，走在城市扩张的前沿，城市环境营造先行、项目开发于后，每开发一个楼盘，就带动一方片区的发展，先后开发了金色池塘、翠堤春晓、出水芙蓉、天鹅堡、上优水岸、城南晶座、空港晶座等知名楼盘，累计开发面积逾百万平米，素有欧式住宅专家和精品住宅、生态住宅、青年创新住宅开发先锋的美誉，获得建设部全国人居建筑设计和规划大赛综合大奖、四川省房地产开发和销售十强企业、全国诚信建设示范单位等荣誉。
    18年专业房地产开发经历，炼就了利通·佳年华高度的市场洞察力和行业敏感，始终能深思远虑、持续创新、未雨绸缪，创造了多个营销模式创新的记录：首创期房按揭销售、 率先尝试“好邻居置业计划”，掀起国内地产界客服会营销热潮、率先尝试超市购房、房交会购房等营销创新。利通·佳年华回馈社会，先后实施川大百万奖学金计划、关爱老人、赞助蓉城老人全民健身活动等社会公益事业。公司目前拥有土地储备近2000亩，正迈入跨越式发展阶段。
    利通·佳年华专注城市青年住宅开发，锐意创新，以时尚、俊朗、高性价比的“佳年华·晶座系”产品路线，服务高成长型城市新锐人群。 利通·佳年华建造的不仅仅是房子，更致力于创造美好的高品质生活方式，见证您生命中每一份美好与感动，利通·佳年华伴您一生好时光！