成都招聘

职位描述：
1、制定公司绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
7、协助制定、完善公司薪资管理制度；
8、调查统计薪资资料，建立薪资档案；
9、审核、监督各项目公司人工成本的核发；
10、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程。

成都银犁冷藏物流股份有限公司成立于2009年3月，注册资金3亿元，是四川省、成都市、青白江区三级政府规划的西部大宗散货物流园区的重点建设项目。公司分三期完成，一期已建成两座7层超高层冻库和一栋综合交易区，冻库总面积11万平米，容量10万吨，综合交易区由三层裙房和两栋28层塔楼组成，总面积为9万平米，含1000余家商铺800余套办公写字间，商铺交易区承接冻品、干货、果蔬等分类展、销中心功能，拥有冻品交易区、干货交易区、水发交易区、多功能区。2018年年初竣工并投入使用的二期项目，面积14万平米的大型冻库2座，另还即将建设商住办公楼9万平米，商业交易区4.5万平米。三期项目将建低温冷库容量10万吨的冻库2座，商住办公楼5万平米，商业交易区及仓储区13.5万平米。三期建成后将是占地520亩，总容量30万吨低温冷库，16万平方米配送物流中心，10平方米综合仓库以及铁路运营专线。
      公司正积极拥抱互联网，已于2017年5月上线生鲜电商（银犁食品APP、微信公众号、微信小程序、**************、银犁食品终端一体机），对内也已建立起相对应的ERP系统，含采购、入库、分拣、加工、配送，供应商管理，客户管理等系统；市场布局方面，已在成都市成华区、金牛区、高新区、武侯区、锦江区、龙泉驿区、天府新区、新都区、青白江区等建立了高密度的生鲜配送站，为更多市民提供安全、新鲜、价廉的食品、农产品。
公司立足再造一个产业成都的历史机遇，以“共同参与，共同发展”为理念，坚持推进企业科技进步，不断拓展企业规模和经营领域，力争建设一流的综合型现代化企业，现面向社会招聘人员，衷心希望行业内的精英们能加入公司，我们期待着您——能够互相成就事业的伙伴！