成都招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    四川中桂川中燃气投资有限公司是一家经营民用、商业、工业天然气、CNG加气站、LNG加气站、LNG液化厂、天然气管道工程施工建设、天然气技术咨询与技术服务等业务的综合性投资集团公司。
    川中燃气自1999年成立以来，先后荣获“3A”级信用企业、四川民营企业100强、精准扶贫行动先进企业、关爱下一代爱心奉献企业等诸多殊荣。公司一直以“打造一流的燃气行业品牌”为企业愿景，历经20余年的精心布局和发展,已由国内一家民营燃气公司发展至今战略布局横跨青海、甘肃、四川、贵州、广西、海南、湖南、广东等多个省份的大型燃气集团公司。截至2018年底，川中燃气旗下共有下属公司16家，业务涵盖能源、化工、高科技设备研发与生产、现代服务业、战略性新兴产业等领域。集团公司现有员工1000余人，固定资产70亿元人民币。
    二十余载励精图治，川中燃气始终坚持 “管理创造价值，服务提升优势，安全铸就幸福”的发展理念，始终秉承“正气、朝气、大气、和气”的企业精神，以高度的社会责任感和使命感为导向，积极投身国家绿色能源建设工作，凭借稳定可靠的资源保障、先进成熟的技术管理、安全优质的运营服务，已成为中国西南片区最有影响力的品牌之一。