成都招聘

任职要求：
1、本科及以上学历，金融、保险、企业管理、市场营销专业为佳；
2、具有1年以上电话营销公司销售团队管理经验；
3、具有优秀的营销技巧，较强的沟通谈判、解决问题的能力及客户需求分析能力；
4、积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感；
5、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。


岗位职责:
1、负责团队激励，销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作；
2、负责管理电话销售团队，对员工进行培训、指导和监督；
3、负责电话销售团队的日常管理工作；
4、提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
5、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化；
6、完成领导临时交办的工作。

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