成都招聘

1、 对销售任务的完成情况负责。
2、 对回款率的完成情况负责。
3、 对本部门员工制度执行情况负责。随时对部门员工进行监督和指导，向公司提出对员工的惩罚和奖励建议。
4、 对本部门员工的专业知识培训负责。每周定期对过去一周所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习。
5、 对本部门办公设备和车辆的使用及管理负责。责任到人，发现问题及时向公司主管领导提出奖惩建议。
6、 负责制定年度工作计划、月度工作计划、周工作计划、日工作计划，并负责监督计划的执行及完成情况。如在具体执行过程中遇特殊情况需变更计划的应及时向公司主管领导提出建议。
7、 对本部门工作严格负责，及时处理工作中出现的任何问题，协调与各部门的工作关系，对重大问题及时向公司主管领导汇报。对本部门各员工出现的所有问题负有连带责任。

四川丁木合同能源有限公司成立于2013年6月，注册资本为100万元。
我司是国家合同能源管理项目备案企业，同时也是中国节能协会的会员之一。公司秉承做朝阳产业，为社会服务，质量第一、服务至上的经营理念，积极响应国家新能源发展战略，致力于节能技术推广、节能产品展销以及节能效益分享型合同能源管理服务，为国内外知名节能产品制造商提供常年集中展示和销售，为广大节能产品用户提供设计、评估、采购、安装和维护，搭建节能技术和产品的一站式服务平台。

节能技术研究和开发；节能产品咨询服务；市政建设及规划咨询；项目投资管理；城市建筑物、园林绿化照明光彩工程设计、规划与施工；照明线路安装等。