成都招聘

岗位职责：
1、全面负责公司人事招聘（职位发布，筛选简历，电话通知面试等）；
2、开发招聘渠道，主动寻找各种招聘渠道，分析、评估各种渠道的招聘效果；
3、依据公司人力资源发展规划按要求高效完成招聘工作；
4、及时沟通、反馈部门的招聘需求，与各部门负责人保持紧密联系。
5、负责劳工合同的签定，员工入、转、调、离、手续的办理。
6、负责新员工的入职培训。
任职资格
1、全日制大专以上学历；2年以上招聘工作经验
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力
5、有行业招聘经验者优先；

成都同瑞资产管理有限公司业务涵盖固定资产的收购、重组、评估、出租出售、受托资产管理；优质项目甄选、整合代理、招商销售、项目品牌重构等；在众多资本项目的执行过程中，同瑞资产将通过整合优质资产和项目专业板块，明确定位和制定规划，加大培育力度使各个项目包，成为公司发展新的增长极。秉持：“务实、创新、协作、高效”的理念，按照现代企业管理模式，形成董事会领导下的总经理负责制。以：制度化、人性化、程序化、规范化将公司打造成为在成都具影响力的专业资产管理公司。