成都招聘

任职要求：
1、具备2年以上大型企业工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家劳动人事政策法规和劳动法规，薪酬/绩效实操经验丰富；
3、具有良好的数据分析能力、统计能力，工作仔细认真，有较强的执行力及事件应变能力；
4、计算机操作熟练，能熟练使用各种办公软件；
5、性格稳重，具备高度的责任心与职业操守，有良好的语言表达能力、人际关系协调能力、逻辑思维能力、团队协作能力、观察能力、较强的亲和能力，抗压能力强；
6、居住地在温江者优先考虑。

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