成都招聘

工作职责
1、负责制定集团公司年度培训计划并组织实施;
2、负责对下属公司培训管理工作给予指导监督；
3、负责协助主管领导建立完善集团公司培训体系及培训考核管理制度；
4、完成集团公司总经理和执行总经理交办的工作，对集团公司总经理和执行总经理负责。
5、对集团公司所属单位执行各项规章制度的情况进行检查、评估并向集团公司总经理和执行总经理报告。
对门店员工纪律作风、服务态度、商业礼仪、门店形象、用电安全等进行检查，对整改措施的落实进行督导。
对鼓楼街办公区员工考勤、环境卫生、安全防范、劳动纪律、工作秩序进行经常性检查、督促整改。
根据上级安排，开展并完成专项督查工作。
任职资格
1、28-35岁，本科学历，人力资源专业优先，有培训讲师资质优先；
2、3年以上培训工作经历和培训管理经验；
3、具有构建培训课程体系的操作经验；
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；
5、如果您够强、您的薪资就够高；您的财智加上我们的平台，铸就您我共同的辉煌！

     成都博瑞经济发展有限公司（德仁堂集团），是由成都商报社等发起成立的专门负责对医药行业的投资和管理的有限公司.公司以成都商报社为后盾，依拖其管理优势、体制优势以及人才和资金优势，在报社的支持下对医药行业进行投资、经营和管理，构建优质、高效、合理的医药产业集群，保障公司二十一世纪的持续健康发展。
   2000年，成都博瑞经济发展有限公司兼并成都市中药材公司， 如今的德仁堂集团拥有四家全资子公司：四川德仁堂药业连锁有限公司、成都德仁堂药业有限公司、四川德仁堂中药饮片有限公司、四川德仁堂御膳宫餐饮文化有限公司；参与控股四川崇州市三元药业有限责任公司、成都三元大药房连锁有限责任公司；拥有“德仁堂”和“成都同仁堂”两大品牌，“德仁堂”、“保生堂”、“惠安堂”、“御膳宫”、“达春堂”、“庚鼎”六大商标。
与1000多家厂商建立了长期稳定的合作关系，药品总代理品种近两百个，经营着10000余个品规的药品，药业销售收入突破4亿大关。2004年公司控股四川崇州三元药业，公司的药品零售连锁自营门店已发展至368家，管理着318家加盟门店，网络遍及四川省各地、市、州。所属成都同仁堂和四川德仁堂两个“百年中华老字号”品牌已成为四川百姓最可信赖的健康呵护者。
       德仁堂集团以打造大健康产业为己任，倡导一种健康的生活方式，不仅是‘治病’，更是‘治未病’；消除亚健康、提高身体素质、减少痛苦，做好健康保障、健康管理、健康维护；帮助民众从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。