成都招聘

岗位职责
1、根据公司发展规划拟定人力资源规划；
2、负责制定人员方案，组织人员招聘、考核、奖惩、调动等工作；
3、负责薪酬管理体系的建立；
4、负责绩效考评体系的建立及考核计划的拟定；
5、负责公司培训管理，制定培训计划及方案；
6、完成领导交办的其他事项 .

任职资格
1、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
6、有通讯行业的工作经历。测重绩效者优先。

    利群通讯连锁（翼胜企业）成立于1997年，是一家专业从事电信全业务经营、终端销售于一体的连锁企业。作为中国电信战略合作伙伴，经过十七年的发展，我们现拥有员工1300余名，建立了覆盖川、渝强大的终端网点和渠道体系，拥有健全、完善的销售网络。公司在2006-2013年连续八年被四川电信评为AAA级优秀合作伙伴……
根据公司2014年发展战略，我们将大力拓展电信营业厅连锁服务网点，并有酒店、饮品店、农副产品等项目隆重上市，我们努力将公司打造成多元化集团公司，现向社会诚聘英才，更多的岗位正期待您的挑战!
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