成都招聘

一、岗位描述：
1、负责班级文化建设；
2、负责学生信息、日常学习生活管理；
3、负责开展学生思想政治教育，学生心理健康引导；
4、负责组织开展各类学生活动，负责班级学风建设工作；
5、负责指导班委会建设及学生干部培养工作；
6、负责班级学生行为管理、安全管理、宿舍管理、助学与管理；
7、处理反馈学生日常问题、传达学校的相关教育文件和要求；
8、完成上级领导交代的工作。
9、协助教务处处理学生各种情况；
二、招聘条件
应聘人员须同时具备如下条件：
1、教育类或管理类硕士学历，年龄25－35岁，有经验的本科生可放宽学历要求。女士身高1.6米以上，男士1.7米以上，五官端正。
2、对高等职业教育有一定的认识，有愿意为教育、为学生奉献的精神，有责任、敢担当、有爱心、爱学习。
3、在校期间曾担任干部，对校园活动有极强的参与热情，有极强的语言（文字）组织与表达（表述）能力。
4、熟悉大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律和方法，具有一定的调查分析和解决实际问题的能力。
5、具有较强的计算机应用能力，能熟练使用WORD、 EXCLE、PPT、 PS等办公软件。
6、因华可教育注重中国传统文化的教育，所以你需要对中国传统文化有一定的认识并愿意学习。如《论语》、《弟子规》、《大学》、《中庸》等典集。
7、女性在两年内不考虑生孩子（因为中途换辅导员会给学生带来不适，希望你能理解！）
8、工作地点：成都崇州 河南郑州（华可教育合作院校地点，正常行课期间须住校）
三、报名方式及资格审核
1、符合条件的应聘者请提交真实详尽的个人简历。
2、公司人事审核后，通知应聘流程。
四、考核及录用
1、笔试
笔试主要考察应聘者的综合知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力与学习力等。内容包括自然科学、人文社会科学知识以及写作。
根据笔试结果，确定参加面试人员。
2、面试
面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况。
3、录用
辅导员招聘工作领导小组根据笔试、面试情况，择优确定人选（同等情况下，具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者，录用时予以优先考虑）。人选确定后，拟录用人员需接受3－5个月岗前培训，通过考核再签订正式合同。
4、待遇
1）薪资待遇：底薪+岗位补贴+月度考核+学期/学年/学届奖金，收入为3000－4500元/月。
2）培训待遇：公司会定期、不定期进行业务能力培训
3）晋升空间：公司正处于高速发展期，正向全国拓展合作院校，原则上每两年会进行一次岗位能力考核调整，可晋升空间大。

华可教育创办于2010年，是一家专注于现代信息化管理与中华优秀传统文化推广的企业。华可教育以“人才定制”、“校企合作”模式服务于中国广大的大学生群体与众多的企事业单位。华可教育2013年发起建立“华可教育商学院联盟”，旨在为更多的大学生与企业提供更全面的服务。深度合作高校有：成都工业学院、成都技师学院、四川科技职业学院、四川工商职业学院、乐山职业技术学院、绵阳职业技术学院……
华可使命：通过教育让学生成为受社会尊重的正心、诚意、修身、齐家、治业、走天下的德才兼备型人才；通过人才定制模式帮助100000家企业建立商学院。

2014年依托华可教育的社会资源与人力资源，新创办了四川伍合信商品牌营销公司与四川伍合信商科技公司，主要为企业提供移动互联网营销的技术、平台、品牌营销与人才输送等服务。
如果你有教育培训、行政人事、网络技术等方面的背景和专业能力，欢迎有梦想的你加入我们的大家庭！
华可文化

华可愿景：
让教育提升生活品质

华可使命：
对外：为客户提供有竞争力的人才解决方案与服务，持续为客户创造价值最大化。
对内：让有理想的华可人生活更幸福

华可人力资源建设理念：
共创共享

华可长远目标：
以人为本，科技引领，专注创新，打造华可百年教育基业。

华可行业定位：
做中国TFT“四位一体”人才战略第一服务商

华可六大核心价值观：
成就客户
自强不息
学习成长
专注创新
持续优化
合作共赢

华可人标准：
负责任、敢担当、有爱心

华可九大核心价值理念：
成功是因为态度
我是我认为的我
我是一切的根源
不是不可能，只是暂时没找到方法
苦劳没有价值，功能才有价值
做到比别人期望的好
每天进步一点点
自助者天助
太棒了