人事专员
成都中宝汽车销售服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2013-09-09
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1、协助人力资源经理,制定年度人力资源发展计划。
2、定期对人力资源的现状和配置进行分析。
3、协助人力资源经理指定相关的招聘计划并且具体实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障。
4、负责工资核算发放及劳资统计工作。
5、完成各项与员工福利相关的手续办理、费用缴付和发放。
6、解答薪酬福利的相关疑问、
7、在人力资源经理的指导下,具体实施员工的绩效考核、评价和激励工作。
8、根据国家相关法律法规和公司人力资源管理制度,具体实施劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理。
9、根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源或管理相关专业。
2、1年以上人力资源管理相关工作经验。
3、熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规
4、具有较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件。
1、协助人力资源经理,制定年度人力资源发展计划。
2、定期对人力资源的现状和配置进行分析。
3、协助人力资源经理指定相关的招聘计划并且具体实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障。
4、负责工资核算发放及劳资统计工作。
5、完成各项与员工福利相关的手续办理、费用缴付和发放。
6、解答薪酬福利的相关疑问、
7、在人力资源经理的指导下,具体实施员工的绩效考核、评价和激励工作。
8、根据国家相关法律法规和公司人力资源管理制度,具体实施劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理。
9、根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源或管理相关专业。
2、1年以上人力资源管理相关工作经验。
3、熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规
4、具有较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件。
公司介绍
成都中宝汽车销售服务有限公司是德国宝马汽车集团和华晨宝马汽车有限公司的授权经销商,旗下拥有一家4S店、一个城市展厅及一个城市快修中心。秉承“使客户享受高品质的汽车生活”的使命,2013年开业至今,成都中宝业务蒸蒸日上,共接待30余万消费者,为11万余BMW车主提供专业售后服务,受到业界及广大客户的赞誉和认可,同时也赢得了BMW集团的一致信任和高度评价。六年来,成都中宝已获BMW多项荣誉,更是获得BMW德国总部授予的最高荣誉—— “中国区***新能源经销商”,并连续屡次获得BMW 年度***经销商总经理、全国卓越经销商、年度***售后运营和***售后表现奖。充分表现出BMW厂方对成都中宝高标准服务、积极提升客户满意度的认可与肯定。
我们欢迎各优秀人才加入我们的团队共展宏图,我们将为您提供全新的平台、良好的工作环境和广阔的发展空间,成都中宝必将成为你施展才华的舞台!
加入我们,实现梦想吧!
有意者请将个人简历投递至:hr@cdga.bmw.com.cn
电话:028-65115140
地址:成都市武侯区金花镇江安河村二社1239号
我们欢迎各优秀人才加入我们的团队共展宏图,我们将为您提供全新的平台、良好的工作环境和广阔的发展空间,成都中宝必将成为你施展才华的舞台!
加入我们,实现梦想吧!
有意者请将个人简历投递至:hr@cdga.bmw.com.cn
电话:028-65115140
地址:成都市武侯区金花镇江安河村二社1239号
联系方式
- Email:hr@cdga.bmw.com.cn
- 公司地址:武侯区金花镇江安河村二社1239号 (靠近奥特莱斯接待寺绕城出口) (邮编:610041)
- 电话:16683071318