成都招聘

岗位职责：
1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
2、负责学校办公用品采购，监督校区卫生工作，维护校区办公环境；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
任职要求：
1、人事或行政管理相关专业，具备一定的行政管理经验；
2、良好的服务意识，较强的沟通协调以及语言表达能力，执行力强；
3、熟练使用office办公软件；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、形象气质良好，有亲和力。

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