行政/人事
锦江区美丽之冠服饰店
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-09-09
- 工作地点:成都-锦江区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
有服装1 、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2 、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3、 编写岗位说明书,完善岗位管理体系
4、 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
5、 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 6 、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7、 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
8、 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
9、 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10 、依据员工手册与本公司手册等级规定,协助编制公司各类人员职称晋升年度计划
11、 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
12 、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
13 、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
14 、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
15 、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
16 、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
17 、完成上级交办的其它临时性工作营销公司经验优先。
2 、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3、 编写岗位说明书,完善岗位管理体系
4、 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
5、 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 6 、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7、 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
8、 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
9、 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10 、依据员工手册与本公司手册等级规定,协助编制公司各类人员职称晋升年度计划
11、 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
12 、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
13 、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
14 、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
15 、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
16 、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
17 、完成上级交办的其它临时性工作营销公司经验优先。
公司介绍
缔造时尚生活的浪漫传奇
OUXIANG温婉而充满活力,
以典雅、浪漫的设计,独特的面料,
配合神韵的剪裁工艺,揉合欧洲与东亚艺术,
不断推出多元化的组合搭配,
演绎现代都市女性典雅品位的生活方式和风姿卓越的知性魅力。
公司突破“服务至上”的经营理念,提出“诚信合作,人性服务”的经营原则,
秉承“以人为本”的宗旨,
把优质的产品与服务奉献给向往典雅又不乏追求时尚的现代女性,
圆知性(都市)女性们一个梦想的浪漫的生活方式,点燃自信.
OUXIANG温婉而充满活力,
以典雅、浪漫的设计,独特的面料,
配合神韵的剪裁工艺,揉合欧洲与东亚艺术,
不断推出多元化的组合搭配,
演绎现代都市女性典雅品位的生活方式和风姿卓越的知性魅力。
公司突破“服务至上”的经营理念,提出“诚信合作,人性服务”的经营原则,
秉承“以人为本”的宗旨,
把优质的产品与服务奉献给向往典雅又不乏追求时尚的现代女性,
圆知性(都市)女性们一个梦想的浪漫的生活方式,点燃自信.
联系方式
- 公司地址:成都市春熙路西段尚都服饰广场八楼8055
- 邮政编码:610000