成都招聘

岗位职责：

1、以门店上座率为中心，全面主持店面的管理工作；

2、配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；

3、做好日常内部管理、外部宣传促销工作；

4、对市场竞争对手情况进行调查分析，同时分析自身优劣势及制定改进措施；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6、负责对员工的培训教育。

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上餐饮娱乐业或连锁企业工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等，熟悉店内事务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

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