成都招聘

工作职责:

※ 根据客户提供的职位信息，分析职位需求信息并制定全面的《职位需求分析报告》；
※ 筛选评估候选人，面试甄别、面试辅导，确定合适的候选人并制定《人才推荐报告》，offer谈判（薪资谈判）及离职辅导等；
※ 确保招聘项目资料进行有效录入及其整理；
※ 负责重要或关键职位的招聘作业，独立寻聘目标候选人，并完成候选人推荐报告，完成规定目标；
※ 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
※ 完成安排的其他日常工作。

任职资格:

教育背景:相关专业本科及以上学历（全日制统招）。

工作经验:

至少3年及以上工作经验，有在互联网、计算机、电子及通讯设备制造、医疗设备、机械、金融等行业或关联行业从业经历者优先。

技能技巧:

1、具有较强的学习能力、洞察力及说服力（说服他人的沟通技巧；
2、具备较强的应变能力、对人的判断能力；
3、良好的沟通和人际交往能力等；
4、良好的中英文口头及书面表达能力。

态 度:

1、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受一定的工作压力；
2、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

钧瑶顾问　　　理想之选

您想做一颗无足轻重的螺丝钉吗？
您甘于一眼望到头的职业道路吗？
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成就“人才改变世界”的伟业，成为全球顶级公司的缔造者？

我们是谁？
钧瑶管理顾问公司是国内成立最早、发展最快的关键人才寻聘及管理咨询公司。我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球领先企业提供关键人才解决方案。自2004年成立以来，我们服务于包括Apple、GE、Intel、Philips、Johnson & Johnson、TOSHIBA 、HUAWEI、Bayer、Citibank、Fujitsu等众多世界一流企业，覆盖包括关键人才寻聘、招聘流程外包（RPO）、猎头服务等专业领域，成为这些世界一流企业大中华区乃至全球的核心人力资源供应商。
“人才改变世界”，经过8年的艰苦探索，我们明确了这一宗旨，以此凝聚了一批胸怀广博、志存高远的有志之士。我们渴望与优秀的您携手，共创“人才改变世界”的伟业，共同缔造全球领先的人才管理咨询公司。
您将面临的挑战
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