成都招聘

岗位职责：
1.负责公司综合管理、内外文件的起草；
2.负责安排公司的日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务；
3.协助公司各种管理制度的建立、修订及执行监督；
4.协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内的执行；
5.负责公司企业文化建设；
6.协助项目领导做好相关事务的执行、催收、协调工作；
7.负责公司对外联系、宣传、接待等工作；
8.负责本部门员工的评估与考核；
9.负责公司印章管理与使用。

任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3.具备8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；很强的计划性和实施执行的能力。

德力西是一个集资本营运、品牌营运、产业营运为一体的大型集团，注册资本15亿元。集团公司现有员工20000余人，下属公司70多家，协作企业1000多家，综合实力荣登中国企业500强，位居中国民营企业500强前列。主要产业有电气制造、环保产业、大健康产业、交运物联产业等。
德力西积极导入卓越绩效模式，坚持以质量创品牌，获得了中国名牌产品、全国质量管理奖、全国文明单位等荣誉。
德力西十分重视科技创新，不断为客户提供优质产品和服务，产品成功应用于中国“载人航天工程”和“绕月探测工程”，走出了一条科技兴业的创新发展之路。德力西不仅成立了博士后科研工作站，引进多名博士攻关前沿课题。
德力西努力实践“德报人类，力创未来”的主题理念，累计向社会捐款捐物达1亿多元，用于扶贫济困，支持教育、慈善、环保等事业。德力西获得了中华慈善突出贡献奖。
德力西的发展战略是：坚持科学发展，实行战略管理，提升打造先进制造业、环保产业、大健康产业、交运物联产业四大核心产业，巩固原有产业，努力建设一个具有强大国际竞争力的卓越企业。