成都招聘

岗位职责：
1． 提供信用卡交易授权的专业咨询，保障客户用卡体验；
2． 与外部各机构组织沟通并处理相关信用卡交易请求；
3． 负责信用卡持卡客户的临时性授信审批；
4． 防堵信用卡交易过程中的风险情况。
5． 研究和分析信用卡交易的风险特征、制定、执行与管理交易风险控制策略；


岗位要求：
1． 品行端正，严格遵守金融机构从业人员职业道德规范；
2． 全日制本科，金融/数学/统计等相关专业者优先；
3． 普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力；
4． 大学英语六级，熟练掌握OFFICE办公软件；
5． 熟悉计算机编程、统计分析和数据库知识者优先；
6． 性格开朗；逻辑性强、善于思考、专研、创新；能够把握问题重点、具有较强分析总结及沟通表达能力；
7． 抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神，能适应轮班制工作方式。



用工方式：
该岗位与招商银行信用卡中心签订劳动合同，编制隶属于招商银行信用卡中心行员编制，享受行员福利待遇。

    招商银行于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
    成立25年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。
    2002年，招商银行实现了信用卡的一体化、专业化服务，是中国信用卡市场的先行者。自同年12月在国内率先发行符合国际标准的“一卡双币”信用卡至今，取得了一系列令人瞩目的成绩。目前发卡量超过3,961 万张，被哈佛大学编写成MBA教学案例。
    为能更好地满足银行客户的非金融消费需求，招商银行通过机关工会，于2010年初独资成立招赢电子商务有限责任公司（以下简称招赢），跨界发展在线旅游预订、差旅管理、电子商务（B2C）业务。作为招商银行商旅及电子商务指定服务提供商，招赢传承招银文化的精髓，坚持“因势而变，因您而变”的经营理念，汲取电子商务、互联网行业的优秀因子，致力于打造最好的银行背景的电子商务企业。